Роструд внес поправки в свой административный регламент и отказался от публикации ежегодного плана проверок на официальных сайтах ГИТ
Опубликован приказ Роструда от 22.04.2020 № 103
Утвержденные ежегодные планы проверок государственных инспекций труда больше не будут публиковать на их официальных сайтах. Роструд внес поправки в административный регламент службы от 13.06.2019 № 160.
Этот документ регулировал осуществление надзора за соблюдением трудового законодательства. В прежней редакции регламента, в п. 41, было указание на то, что электронную копию утвержденного ежегодного плана проверок размещают на официальном сайте территориального органа Роструда. Из новой редакции его убрали. «Электронная копия утвержденного ежегодного плана проверок в срок до 10 ноября года, предшествующего году проведения плановых мероприятий, направляется в Роструд», - так теперь звучит п. 41 регламента.
Изменения уже действуют.
Должна прокомментировать:
Это не означает, что компания теперь не сможет узнать, ожидает ли ее плановая проверка ГИТ.
О проверках, по-прежнему, можно будет узнать на сайте Генпрокуратуры.
Информация о проверках на сайте Генпрокуратуры должна появляться в срок до 10 ноября года, предшествующего проверке.
Скачать план проверок Государственной инспекции труда в Ивановской области на 2020 г.
Впредь на сайте буду публиковать План проверок инспекции труда после его опубликования Ген. прокуратурой.
Следует отметить еще изменения Регламента
1. При проверке инспектору ГИТ нужно будет предоставлять и сведения о трудовой деятельности.3️⃣
2. Работодатели, несвоевременно выплачивающие зарплату, теперь могут получить принудительный исполнительный лист, если не захотят устранить нарушение, сформированное предписанием ГИТ после внеплановой проверки по факту установленной задолженности.
Напомню.
Если вы хотите оценить риски вашей компании, связанные с проверкой ГИТ – пишите, звоните, делайте заказ на сайте! Проведу кадровый аудит, окажу помощь или дам рекомендации по устранению нарушений!